PNS BERPRESTASI

Pemilihan PNS Berprestasi Baik (Fungsional/Pelaksana)

Persyaratan Umum ;

  1. Telah berstatus sebagai PNS bukan CPNS;
  2. Belum pernah menerima penghargaan PNS berprestasi untuk masing-masing kategori;
  3. Memiliki masa kerja minimal 10 tahun;
  4. Bekerja di lingkungan Pemerintah Provinsi Riau minimal 5 (lima) tahun;
  5. Usia maksimal 55 (lima puluh lima) tahun;
  6. Sehat jasmani dan rohani;
  7. Tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin berat, sedang dan ringan dalam 2 (dua) tahun terakhir
  8. Pendidikan minimal SLTA/sederajat untuk non eselon/ fungsional umum;
  9. Unsur ?kesetiaan?di dalam DP3 bernilai amat baik, sedangkan unsur-unsur lainnya sekurang-kurangnya bernilai baik;
  10. Mempunyai kecakapan dan menguasai semua tugas serta tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasannya, yang dinyatakan dengan angka;
  11. Mempunyai ketrampilan yang sangat baik dalam melaksanakan tugasnya, yang dinyatakan dengan angka;
  12. Selalu bersungguh-sungguh dalam melaksanakan tugasnya, yang dinyatakan dengan angka;
  13. Hasil kerjanya melebihi hasil kerja rata-rata dari Pegawai lainnya, baik secara kualitas, yang dinyatakan dengan angka;
  14. Masuk kerja (apel pagi dan apel sore/siang) sekurang-kurangnya hadir 90% dalam setahun, dengan melampirkan data kehadiran untuk selama 2 (dua) tahun;
  15. Tidak pernah melakukan tindakan tercela, baik dalam kedinasan maupun di luar kedinasan.

Persyaratan Administrasi :

  1. Formulir pengusulan yang dibuat oleh instansi/unit kerjanya dan mengisi lembaran hasil penilaian yang telah disediakan;
  2. Fotocopy DP3/SKP selama 2 (dua) tahun terakhir dan dilegalisir oleh atasannya;
  3. Daftar Riwayat Hidup/ pekerjaan diketik rapi dan diketahui atasannya;
  4. Fotocopy daftar rekapitulasi absensi PNS yang diusulkan selama 2 (dua) tahun terakhir dan dilegalisir atasannya;
  5. Surat pernyataan dari atasan langsung, teman sederajat/selevel dan bawahan yang bersangkutan tentang uraian tugas-tugas sehari-hari yang dikerjakan
  6. Kesungguhan dalam melaksanakan tugas;
  7. Hasil atau produk kerja.
  8. Surat Pernyataan dari Kepala SKPD tentang kemampuan mengoperasikan komputer;
  9. Surat Pernyataan dari Kepala SKPD tentang kemampuan berbahasa asing;
  10. Surat Pernyataan dari Kepala SKPD bahwa PNS yang bersangkutan tidak pernah melakukan perbuatan tercela baik dalam kedinasan maupun di luar kedinasan;
  11. Surat Pernyataan dari Kepala SKPD bahwa PNS yang bersangkutan tidak pernah terkena hukuman disiplin baik ringan, sedang maupun berat;
  12. Pas photo terbaru ukuran 4×6;
  13. Fotocopy Ijazah terakhir;
  14. Fotocopy SK. CPNS dilegalisir;
  15. Fotocopy SK. Pangkat terakhir dilegalisir;
  16. Fotocopy SK. Pindah tugas bagi PNS yang sebelumnya bukan PNS Pemerintah Provinsi Riau;
  17. Fotocopy SK atau piagam penghargaan dari Pemerintah (Saytalancana Karya Satya) dilegalisir;
  18. Fotocopy STTPL diklat kepemimpinan, teknis dan fungsional.

Pemilihan PNS Berprestasi Baik (Jabatan Administrator dan Pengawas)

Persyaratan Umum ;

  1. Telah berstatus sebagai PNS bukan CPNS;
  2. Belum pernah menerima penghargaan PNS berprestasi untuk masing-masing kategori;
  3. Memiliki masa kerja minimal 10 tahun;
  4. Bekerja di lingkungan Pemerintah Provinsi Riau minimal 5 (lima) tahun;
  5. Usia maksimal 55 (lima puluh lima) tahun;
  6. Sehat jasmani dan rohani;
  7. Tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin berat, sedang dan ringan dalam 2 (dua) tahun terakhir
  8. Minimal memiliki masa kerja jabatan 1 (satu) tahun (dapat dikumulatifkan dari dua atau lebih jabatan yang sama eselonnya);
  9. Pendidikan minimal S1
  10. Unsur ?kesetiaan?di dalam DP3 bernilai amat baik, sedangkan unsur-unsur lainnya sekurang-kurangnya bernilai baik;
  11. Mempunyai kecakapan dan menguasai semua tugas serta tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasannya, yang dinyatakan dengan angka;
  12. Mempunyai ketrampilan yang sangat baik dalam melaksanakan tugasnya, yang dinyatakan dengan angka;
  13. Selalu bersungguh-sungguh dalam melaksanakan tugasnya, yang dinyatakan dengan angka;
  14. Hasil kerjanya melebihi hasil kerja rata-rata dari Pegawai lainnya, baik secara kualitas, yang dinyatakan dengan angka;
  15. Masuk kerja (apel pagi dan apel sore/siang) sekurang-kurangnya hadir 90% dalam setahun, dengan melampirkan data kehadiran untuk selama 2 (dua) tahun;
  16. Tidak pernah melakukan tindakan tercela, baik dalam kedinasan maupun di luar kedinasan.

Persyaratan Administrasi :

  1. Formulir pengusulan yang dibuat oleh instansi/unit kerjanya dan mengisi lembaran hasil penilaian yang telah disediakan;
  2. Fotocopy DP3/SKP selama 2 (dua) tahun terakhir dan dilegalisir oleh atasannya;
  3. Daftar Riwayat Hidup/ pekerjaan diketik rapi dan diketahui atasannya;
  4. Fotocopy daftar rekapitulasi absensi PNS yang diusulkan selama 2 (dua) tahun terakhir dan dilegalisir atasannya;
  5. Surat pernyataan dari atasan langsung, teman sederajat/selevel dan bawahan yang bersangkutan tentang pemahaman terhadap tugas pokok dan fungsi
  6. Kesungguhan dalam melaksanakan tugas;
  7. Hasil atau produk kerja.
  8. Surat Pernyataan dari Kepala SKPD tentang kemampuan mengoperasikan komputer;
  9. Surat Pernyataan dari Kepala SKPD tentang kemampuan berbahasa asing;
  10. Surat Pernyataan dari Kepala SKPD bahwa PNS yang bersangkutan tidak pernah melakukan perbuatan tercela baik dalam kedinasan maupun di luar kedinasan;
  11. Surat Pernyataan dari Kepala SKPD bahwa PNS yang bersangkutan tidak pernah terkena hukuman disiplin baik ringan, sedang maupun berat;
  12. Surat pernyataan dari atasan langsung, teman sederajat/ selevel dan bawahan yang bersangkutan tentang kemampuan sebagai pemimpin
  13. Pas photo terbaru ukuran 4×6;
  14. Fotocopy Ijazah terakhir;
  15. Fotocopy SK. CPNS dilegalisir;
  16. Fotocopy SK. Pangkat terakhir dilegalisir;
  17. Fotocopy SK. Jabatan
  18. Fotocopy SK. Pindah tugas bagi PNS yang sebelumnya bukan PNS Pemerintah Provinsi Riau;
  19. Fotocopy SK atau piagam penghargaan dari Pemerintah (Saytalancana Karya Satya) dilegalisir;
  20. Fotocopy STTPL diklat kepemimpinan, teknis dan fungsional.