KEPANGKATAN

  • Kenaikan Pangkat Reguler

Persyaratan Umum ;

  1. Sekurang-kurangnya 4 tahun dalam pangkat terakhir
  2. Setiap unsur penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 2 tahun terakhir.

Persyaratan Administrasi :

  1. Surat pengantar dari instansi
  2. Fotocopy SK. Pangkat terakhir yang dilegalisir oleh pimpinan unit kerja/ pejabat kepegawaian yang berwenang
  3. Fotocopy SK. PNS yang dilegalisir oleh pimpinan unit kerja/ pejabat kepegawaian yang berwenang
  4. Fotocopy DP3/SKP dua tahun terakhir yang dilegalisir oleh pimpinan unit kerja/ pejabat kepegawaian yang berwenang
  5. Fotocopy Karpeg yang dilegalisir oleh pimpinan unit kerja/ pejabat kepegawaian yang berwenang
  6. Fotcopy SK. Konversi NIP yang dilegalisir oleh pimpinan unit kerja/ pejabat kepegawaian yang berwenang
  7. Fotocopy Ijazah terakhir dan transkrip nilai yang dilegalisir oleh pimpinan unit kerja/ pejabat kepegawaian yang berwenang
  8. Daftar Riwayat Hidup
  9. Fotocopy Surat Tanda Lulus Ujian Dinas (STLUD) bagi yang akan pindah golongan dari II ke III dan III ke IV yang dilegalisir oleh pimpinan unit kerja/ pejabat kepegawaian yang berwenang
  10. LP2P dua tahun terakhir untuk yang naik pangkat golongan III/b ke atas.
  • Kenaikan Pangkat Pilihan bagi Jabatan Struktural

Persyaratan Umum ;

  • Telah 1 tahun dalam pangkat terakhir
  • Sekurang-kurangnya telah 1 tahun dalam jabatan struktural yang didudukinya
  • Setiap unsur penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 2 tahun terakhir

Persyaratan Administrasi :

  1. Surat pengantar dari instansi
  2. Fotocopy SK. Pangkat terakhir yang dilegalisir oleh pimpinan unit kerja/ pejabat kepegawaian yang berwenang
  3. Fotocopy SK. PNS yang dilegalisir oleh pimpinan unit kerja/ pejabat kepegawaian yang berwenang
  4. Fotocopy DP3/SKP dua tahun terakhir yang dilegalisir oleh pimpinan unit kerja/ pejabat kepegawaian yang berwenang
  5. Fotocopy Karpeg yang dilegalisir oleh pimpinan unit kerja/ pejabat kepegawaian yang berwenang
  6. Fotcopy SK. Konversi NIP yang dilegalisir oleh pimpinan unit kerja/ pejabat kepegawaian yang berwenang
  7. Fotocopy Ijazah terakhir dan transkrip nila yang dilegalisir oleh pimpinan unit kerja/ pejabat kepegawaian yang berwenangi
  8. Fotocopy sertifikat Diklatpim IV, III dan II bagi yang memiliki yang dilegalisir oleh pimpinan unit kerja/ pejabat kepegawaian yang berwenang
  9. Fotocopy SK Jabatan dan Surat Pernyataan Pelantikan (SK pelantikan sejak keluar pangkat terakhir sampai dengan SK pelantikan terakhir) yang dilegalisir
  10. Daftar Riwayat Hidup
  11. Sertifikat Diklatpim III dan atau sudah lulus ujian dinas (STLUD) bagi yang naik ke golongan IV/a dan masih berijazah Sarjana/D.IV yang dilegalisir
  12. LP2P dua tahun terakhir untuk yang naik pangkat golongan III/b ke atas.
  • Kenaikan Pangkat Pilihan bagi Jabatan Fungsional

Persyaratan Umum ;

  • Telah 2 tahun dalam pangkat terakhir
  • Telah memenuhi angka kredit yang ditentukan
  • Setiap unsur penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 2 tahun terakhir.

Persyaratan Administrasi :

  1. Surat pengantar dari instansi
  2. Fotocopy SK. Pangkat terakhir yang dilegalisir oleh pimpinan unit kerja/ pejabat kepegawaian yang berwenang
  3. Fotocopy SK. PNS yang dilegalisir oleh pimpinan unit kerja/ pejabat kepegawaian yang berwenang
  4. Fotocopy DP3/SKP dua tahun terakhir yang dilegalisir oleh pimpinan unit kerja/ pejabat kepegawaian yang berwenang
  5. Fotocopy Karpeg yang dilegalisir oleh pimpinan unit kerja/ pejabat kepegawaian yang berwenang
  6. Fotcopy SK. Konversi NIP yang dilegalisir oleh pimpinan unit kerja/ pejabat kepegawaian yang berwenang
  7. Fotocopy Ijazah terakhir dan transkrip nilai yang dilegalisir oleh pimpinan unit kerja/ pejabat kepegawaian yang berwenang
  8. Fotocopy SK. Jabatan fungsional terakhir yang dilegalisir oleh pimpinan unit kerja/ pejabat kepegawaian yang berwenang
  9. Fotocopy SK pengangkatan pertama jabatan fungsional (bagi yang sebelumnya fungsional umum ) yang dilegalisir oleh pimpinan unit kerja/ pejabat kepegawaian yang berwenang
  10. PAK (Penetapan Angka Kredit) asli dengan tanda tangan dan cap basah
  11. Daftar Riwayat Hidup
  12. LP2P dua tahun terakhir untuk yang naik pangkat golongan III/b ke atas.
  • Kenaikan Pangkat bagi PNS Penyesuaian Ijazah

Persyaratan Umum ;

  • Diangkat dalam jabatan/diberi tugas yang memerlukan pengetahuan/keahlian sesuai dengan ijazah yang diperoleh
  • Sekurang-kurangnya telah 1 tahun dalam pangkat terakhir
  • Setiap unsur penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 1 tahun terakhir
  • Memenuhi jumlah angka kredit yang ditentukan bagi yang menduduki jabatan fungsional tertentu
  • Lulus ujian kenaikan pangkat penyesuaian ijazah.

Persyaratan Administrasi :

  1. Surat pengantar dari instansi
  2. Fotocopy SK. Pangkat terakhir yang dilegalisir oleh pimpinan unit kerja/ pejabat kepegawaian yang berwenang
  3. Fotocopy SK. PNS yang dilegalisir oleh pimpinan unit kerja/ pejabat kepegawaian yang berwenang
  4. Fotocopy DP3/SKP dua tahun terakhir yang dilegalisir oleh pimpinan unit kerja/ pejabat kepegawaian yang berwenang
  5. Fotocopy Karpeg yang dilegalisir oleh pimpinan unit kerja/ pejabat kepegawaian yang berwenang
  6. Fotcopy SK. Konversi NIP yang dilegalisir oleh pimpinan unit kerja/ pejabat kepegawaian yang berwenang
  7. Fotocopy Ijazah terakhir dan transkrip nilai yang dilegalisir oleh pimpinan unit kerja/ pejabat kepegawaian yang berwenang
  8. Fotocopy surat keterangan izin belajar/tugas belajar yang dilegalisir oleh pimpinan unit kerja/ pejabat kepegawaian yang berwenang
  9. Surat keterangan rincian tugas yang ditandatangani oleh Pejabat Eselon II
  10. Surat keterangan dari Perguruan Tinggi terkait tidak mengikuti kelas jauh atau eksekutif (bagi PNS izin belajar)
  11. Surat keterangan Pejabat Eselon II bahwa pendidikan dibutuhkan oleh instansi (bagi PNS izin belajar)
  12. MOU Perguruan Tinggi terkait yang diketahui DIKTI (untuk ijazah dari Perguruan Tinggi diluar Provinsi Riau bekerjasama dengan Perguruan Tinggi setempat)
  13. Fotocopy sertifikat akreditasi program studi yang dilegalisir oleh pimpinan unit kerja/ pejabat kepegawaian yang berwenang
  14. Fotocopy surat tanda lulus ujian kenaikan pangkat penyesuaian ijazah yang dilegalisir oleh pimpinan unit kerja/ pejabat kepegawaian yang berwenang
  15. Daftar Riwayat Hidup

  • Kenaikan Pangkat Pilihan bagi PNS berprestasi

Persyaratan Umum ;

  • Menunjukkan prestasi kerja luar biasa baiknya selama 1 tahun terakhir
  • Sekurang-kurangnya telah 1 tahun dalam pangkat terakhir
  • Setiap unsur penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 2 tahun terakhir.

Persyaratan Administrasi :

  1. Surat pengantar dari instansi
  2. Fotocopy SK. Pangkat terakhir yang dilegalisir oleh pimpinan unit kerja/ pejabat kepegawaian yang berwenang
  3. Fotocopy SK. Jabatan terakhir yang dilegalisir oleh pimpinan unit kerja/ pejabat kepegawaian yang berwenang
  4. Tembusan SK yang ditandatangani asli oleh PPK tentang penetapan prestasi kerja luar biasa baiknya
  5. Fotocopy DP3/SKP 1 (satu) tahun terakhir yang dilegalisir oleh pimpinan unit kerja/ pejabat kepegawaian yang berwenang
  • Kenaikan Pangkat Pilihan bagi Penemuan Baru yang bermanfaat bagi Negara

Persyaratan Umum ;

  • Menemukan penemuan baru yang bermanfaat bagi negara
  • Sekurang-kurangnya telah 1 tahun dalam pangkat terakhir
  • Setiap unsur penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 1 tahun terakhir.

Persyaratan Administrasi :

  1. Surat pengantar dari instansi
  2. Fotocopy SK. Pangkat terakhir yang dilegalisir oleh pimpinan unit kerja/ pejabat kepegawaian yang berwenang
  3. Fotocopy SK. Jabatan terakhir yang dilegalisir oleh pimpinan unit kerja/ pejabat kepegawaian yang berwenang
  4. Fotocopy SK tentang penemuan baru yang bermanfaat bagi negara dari Badan/Lembaga yang ditetapkan oleh Presiden
  5. Fotocopy DP3/SKP 1 tahun terakhir yang dilegalisir oleh pimpinan unit kerja/ pejabat kepegawaian yang berwenang
  • Kenaikan Pangkat Pilihan bagi Pejabat Negara dan diberhentikan dari jabatan organik lainnya

Persyaratan Umum ;

  • Sekurang-kurangnya telah 4 tahun dalam pangkat terakhir
  • Setiap unsur penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 1 tahun terakhir.

Persyaratan Administrasi :

  1. Surat pengantar dari instansi
  2. Fotocopy SK. Pangkat terakhir yang dilegalisir oleh pimpinan unit kerja/ pejabat kepegawaian yang berwenang
  3. Fotocopy SK. Pengangkatan sebagai Pejabat Negara yang dilegalisir oleh pimpinan unit kerja/ pejabat kepegawaian yang berwenang
  4. Fotocopy SK Pemberhentian dari jabatan Organik yang dilegalisir oleh pimpinan unit kerja/ pejabat kepegawaian yang berwenang
  5. Fotocopy DP3/SKP 1 tahun terakhir yang dilegalisir oleh pimpinan unit kerja/ pejabat kepegawaian yang berwenang
  6. Fotocopy DP3/SKP 1 tahun terakhir yang dilegalisir oleh pimpinan unit kerja/ pejabat kepegawaian yang berwenang
  • Kenaikan Pangkat Anumerta

Persyaratan Administrasi :

  1. Surat pengantar dari instansi
  2. Fotocopy SK. Pangkat terakhir yang dilegalisir oleh pimpinan unit kerja/ pejabat kepegawaian yang berwenang
  3. Fotocopy SK. PNS yang dilegalisir oleh pimpinan unit kerja/ pejabat kepegawaian yang berwenang
  4. Fotocopy DP3/SKP 2 tahun terakhir yang dilegalisir oleh pimpinan unit kerja/ pejabat kepegawaian yang berwenang
  5. Fotocopy Karpeg yang dilegalisir oleh pimpinan unit kerja/ pejabat kepegawaian yang berwenang
  6. Fotocopy SK. Konversi NIP yang dilegalisir oleh pimpinan unit kerja/ pejabat kepegawaian yang berwenang
  7. Berita Acara dari Pejabat yang berwajib tentang kejadian yang mengakibatkan yang bersangkutan meninggal dunia
  8. Visum et repertum dari dokter
  9. Fotocopy surat perintah penugasan atau surat keterangan yang menerangkan bahwa CPNS/PNS tersebut meninggal dunia dalam menjalankan tugas kedinasan
  10. Laporan dari Pimpinan Unit Kerja serendah-rendahnya eselon III kepada PPK yang bersangkutan tentang peristiwa yang mengakibatkan PNS yang bersangkutan tewas
  11. Fotocopy SK sementara kenaikan pangkat anumerta yang dilegalisir oleh pimpinan unit kerja/ pejabat kepegawaian yang berwenang
  • Kenaikan Pangkat Pengabdian

Persyaratan Umum ;

  • Memiliki masa kerja sebagai PNS sekurang-kurangnya 30 tahun secara terus menerus dan sekurang-kurangnya telah 1 bulan dalam pangkat terakhir atau
  • Memiliki masa kerja sebagai PNS sekurang-kurangnya 20 tahun secara terus menerus dan sekurang-kurangnya telah 1 tahun dalam pangkat terakhir atau
  • Memiliki masa kerja sebagai PNS sekurang-kurangnya 10 tahun secara terus menerus dan sekurang-kurangnya telah 2 tahun dalam pangkat terakhir
  • Setiap unsur penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 1 tahun terakhir
  • Tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang atau berat dalam 1 tahun terakhir.

 Persyaratan Administrasi :

  1. Surat pengantar dari instansi
  2. Fotocopy SK. CPNS yang dilegalisir oleh pimpinan unit kerja/ pejabat kepegawaian yang berwenang
  3. Fotocopy SK. PNS yang dilegalisir oleh pimpinan unit kerja/ pejabat kepegawaian yang berwenang
  4. Fotocopy SK. Pangkat terakhir yang dilegalisir oleh pimpinan unit kerja/ pejabat kepegawaian yang berwenang
  5. Fotocopy DP3/SKP satu tahun terakhir yang dilegalisir oleh pimpinan unit kerja/ pejabat kepegawaian yang berwenang
  6. Fotocopy Karpeg yang dilegalisir oleh pimpinan unit kerja/ pejabat kepegawaian yang berwenang
  7. Fotocopy SK. Konversi NIP yang dilegalisir oleh pimpinan unit kerja/ pejabat kepegawaian yang berwenang
  8. Daftar riwayat pekerjaan dari PPK
  9. Surat pernyataan tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin sedang atau berat dalam 1 tahun terakhir dari PPK
  10. Surat keterangan kematian dari Kepala Kelurahan/Desa (untuk pangkat pengabdian karena meninggal dunia).

Unduh Formulir Usulan Kenaikan Pangkat

Tulisan ini telah dilihat: 0